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Mujeres y turismo

 

Turismo de la Generalitat de Catalunya se ha sumado, este año, al Día Internacional de las Mujeres que se celebra a nivel mundial el día 8 de marzo. Nos hemos unido así a las campañas que cada año impulsa la Generalitat de Catalunya y que este año tenía como lema “Dones i homes, correpsonsables!” (¡Mujeres y hombres, corresponsables!”).

La voluntad de alcanzar la igualdad de género se ha convertido en uno de los retos prioritarios de las organizaciones internacionales y de la agenda política. A nivel internacional, es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (el número 5) y a escala europea, es uno de los principios del pilar de derechos sociales aprobado en 2017. En Catalunya, la Ley 17/2015, de 21 de julio de igualdad efectiva de mujeres y hombres tiene como objetivo el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo en todos los ámbitos, etapas y circunstancias de la vida.

Si nos centramos en nuestro sector, el mercado laboral turístico se caracteriza, como muchos otros, por una fuerte presencia de la mujer en determinados lugares, pero una presencia más limitada ocupando cargos directivos. Comparado con otros sectores, además, presenta una mayor tendencia a la estereotipación por género de determinados puestos de trabajo y una de sus principales actividades económicas, la hostelería, es la que presenta los niveles salariales más bajos para la mujer.

Entre todos tenemos que hacer lo posible para revertir esta situación y hacer que también en el sector turístico la mujer trabaje en igualdad de condiciones; tanto a nivel de oportunidades de promoción como de valorización, visibilización y equidad salarial.

Para conmemorar el Día Internacional de las Mujeres, hemos organizado la mesa redonda “Mujeres y turismo: una visión en femenino sobre la actividad turística”, que ha tenido lugar el mismo lunes 8 de marzo.

La mesa ha contado con un grupo de mujeres que ostentan cargos de responsabilidad en el sector turístico. Nos han explicado su experiencia ocupando posiciones mayoritariamente encabezadas por hombres y la proyección y papel que, a su entender, debe tener la mujer en nuestro sector. Concretamente, han participado la directora general de Ohla Hoteles, Anna Albuixech; la presidenta de PIMEC-Turismo, Isabel Galobardes; la presidenta de la Federación Empresarial de Hostelería y Turismo de Tarragona provincia- FEHT, Berta Cabré; la fundadora y CEO de SocialCar, Mar Alarcón; y la responsable del Área de Conocimiento, Calidad y Competitividad Turística del Departamento de Empresa y Conocimiento, Mercè Escrichs.

Este espacio de debate se ha complementado con la proyección de varios vídeos protagonizados por mujeres que trabajan en diferentes áreas del sector turístico, desde una informadora de oficina de turismo a una conductora de autobús turístico. Ana Ortega, Ángela Hidalgo, María Pairó, Carlota Claver, Txell Queralt, Mar Gil, la Jara García, Noelia Gascón y Pilar Vivet nos han explicado sus experiencias y los retos a los que se enfrentan cada día.

 

 

Paralelamente, en las redes sociales hemos lanzado la campaña #SocDonaEnTurismePerquè con la voluntad de animar a todas las mujeres que forman parte de nuestro sector a explicar por qué trabajan en algunos de los ámbitos de la actividad turística y qué representa para ellas formar parte de este colectivo.

 

Material gráfico

Cartel conmemorativo del 8M 2021

 

 

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        Cartel vertical

Materiales de la campaña en redes sociales #SocDonaEnTurismePerquè

 

 

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Estudios y informes

-Estudis: Dones i treball. 4t trimestre 2020. Observatori del Treball i Model Productiu. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.

-Situació de desigualtat laboral a Catalunya entre homes i dones. Any 2018. Observatori del Treball i Model Productiu. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.

-Dones a Catalunya 2020. Observatori de la Igualtat de Gènere. Institut Català de les Dones. 

-Desigualtats de gènere en el mercat laboral turístic. Informes en contrast. Alba Sud.

-Dimensions de gènere en el treball turístic. Informes en contrast. Alba Sud.

-Global report on woman in tourism 2019. The United Nations World Tourism Organisation (UNWTO).

-Desiguadad laboral en el sector turístico. Febrer 2018. Turijobs.

Webs de referencia 

-Institut Català de les Dones. Generalitat de Catalunya.

-“Dones i homes, corresponsables! #Som8deMarç #SomCorresponsables”. Campaña 8M 2021.Generalitat de Catalunya.

-Observatori del Treball i Model Productiu. Departament de Treball, Afers Socials i Famílies. 

-Women leading tourism.

-Naciones Unidas:

-Comissión Europea. Pilar europeo de derechos sociales.

Normativa

-Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

 

 


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